建造师证书如何搭配才能利益最大化

考证的人群大多为了钱，都是工地上摸爬滚打走出来，想多点证书费补贴家庭，这是很正常的，但考证也不是乱七八糟一通瞎考就行的，必须做好规划才能实现利益最大化。接下来说下搭配的原则和关注点:

1.适当聚焦。

你要是考一建就尽量只考一建，通过了继续增项，至于造价和监理有更好，没有也不影响价格。比较好的搭档是一建+一造，这是建筑单位通常需要的，只是造价资质改革后企业对一造的需求减少，可你如果有造价同时企业需要的话是可以适当加钱的。一造+监理也是个比较好的搭档，比较适用于咨询企业，大家都知道现在很多项目都是全过程咨询，同时需要这两个证，补贴可以叠加。但一建和监理算是比较对立的，很少会有企业同时要，这时肯定会有杠精跳出来说，有不少企业同时有监理和施工资质可以两个都要，这说法没毛病，但这种企业凤毛麟角，我们要做的是大概率。

2.合理分散。

以前不同部门证书是可以同时注册同时使用的，比如一建是住建部管的，咨询是人社部管的，消防是应急管理部管的，彼此之间互不干涉，那就可以同时考同时挂，一个证书一份收益。但现在很难这样操作了，因为现在社保全国联网，不唯一社保的很容易被查出来，相当于这条路被堵死了。给大家说个神操作，就在前几年各省社保没联网的时候，有不少人在多个省份都考一个二建，然后同时挂享受多份收益，虽然二建不值钱可叠加起来就多了，何况考试难度并不大。所以政策的漏洞一直存在，法无禁止就可行，我们研究政策和法律主要目的就是在不违法的前提下打打擦边球，看有没有漏洞可钻。

3.结合工作。

考证是锦上添花而非雪中送炭，你很难凭借一两个证书来发家致富，当然勘察设计类证书除外，那是真的可以实现躺平。我们尽量去做好长期的职业规划，考证也是要贴合工作，比如说你做市政工程的，那你就考一建市政，评市政职称，单位也会有补贴，就算失业换个公司你有证有经验也比别人有竞争力。如果本专业的证书考过以后，你还有余力的话，就可以尝试增项一些含金量和需求量大的专业，以实现更多的可能性。

强调一下，证书的兼容性非常重要，最好能相互搭配使用的。经常有人劝我去考岩土和结构，我理都不理，这种人连最基本的逻辑都没搞懂，你和他说也是白说。首先岩土现在价格也跌下来了，市场价也就10万出头，可岩土难度非常大，教材和规范就有十几本，没有专业背景的人很难考过。而且岩土和一建是完全不搭的，就算考过岩土根本无法同时使用，更别提带来收益了，也就是说如果要用岩土就得放弃一建使用，那我去考它做什么？有时候做事多用大脑思考，不要想当然，提高专业能力，多搞业绩为证书增值，你们也是一样，必须要有一个大的方向，不要人云亦云。