开始强制施工企业为员工缴纳公积金了？

昨天接到一个电话，是我们当地住房公积金中心打来的，说是通过政务服务网发现我们公司有交社保的人员，但是没开通公积金账户，现在上级部门给他们下了任务，要对每个没有开通公积金账户的企业进行实地走访了解情况。然后跟我确定了一下公司地址，没过半个小时就来到我们公司，一行三人带着公积金开户催缴通知，以及缴纳公积金的政策明白纸。又详细给我说明了一下政策。反正中心思想就是公积金缴纳属于强制性，但是也考虑到目前中小企业生存困难的实际情况，基数可以按照最低缴纳，先把账户开了再说。

很显然这次公积金中心的摸底排查走访就是为了将公积金属于强制性缴纳这一法律观念传递给每一个没开通公积金账户的企业。因为大家的传统观念，五险是属于强制性的必须缴纳的，而公积金属于企业根据自己实际情况去给职工缴纳的。其实这种认知是不对的。根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

所以国务院的条例也说得很清楚，应这个字就代表了这属于强制性要求。企业不给职工买公积金在法律层面是属于违法行为。只不过后来由于大家都不买，成了一种约定俗成的潜规则。就像最早很多地方五险买的都很少，只不过随着大家法律意识的增强以及政府监管力度的加强，企业给职工买五险已经形成了一种理所当然必须也去做的法律理念。

但是公积金很长时间只有体制内单位、国企还有一些有实力的大型民营企业交。绝大多数中小民营企业是不交公积金的。主要是公积金这一块费用着实也不少。虽然按照条例单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。但是法不责众，大多数企业都不交真要罚起来也挺头疼的

不过真要是全国范围内都开始要求企业交公积金，对普通员工来说是个好消息，相当于又多了一笔收入，毕竟公积金账户里不管个人部分还是企业缴存部分，到最后退休都能全提出来，或者以后买房贷款也能用得上。